童工是指未满16周岁且正在从事非教育、非健康活动的儿童，童工现象的存在对儿童身心成长和教育都有不良影响。那么，多少岁算童工呢？在我国，16周岁是未成年人的法定年龄，未满16周岁的儿童在劳动市场上是没有工作能力的。但是，目前我国的童工现象依然存在。童工的问题涉及政治、文化、经济等多个领域，需要各方共同应对。
童工制度在全球范围内逐渐被禁止，我国也在不断完善相关法律法规，禁止雇佣童工。但是，现实中童工的现象依然存在，主要原因在于一些用工单位违法用工、打破童工法律制度。部分用工单位使用童工是因为他们的劳动力更加廉价，更加听话，同时还可以减少用工红 tape 的情况。另外，一些家庭也存在童工现象，主要原因是因为贫困、教育知识缺乏、拓宽家庭收入来源等。
面对童工现象的依然存在，为了保护儿童权益，政府和社会各界应该加大执法力度，打击招聘童工的行为，并且在经济发展和劳动力市场中推广更加可持续的雇佣模式，同时也应该提供更好的教育和福利，让更多家庭摆脱贫困，实现儿童劳动全面禁止。