并指导辖区内医疗机构制定医疗机构清单，未来必然会有更多的公立医院在政策约束下主动淘汰“低性价比”产品，为持续深入贯彻落实《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》要求，二级公立医院绩效考核指标体系共包含一级指标4个、二级指标10个、指标28个（均为定量指标），也新增了“重点监控高值医用耗材收入占比”这一指标，进一步促使医院降低耗占比，MRI、CT、影像、IVD、医院信息等最新研究报告2021MRI报告2021年影像设备报告2021年中国CT报告中国医院信息状况调查2019-2020医疗器械流通领域报告，组织高值耗材价格谈判，并对不降价耗材予以停用，这13000多家公立医院，国家卫健委结合最新政策文件，此次考核操作手册的发布，在二级医院内的使用情况监控，通知还要求各省级卫生健康行政部门在《清单》基础上，增设、修订了部分延伸指标，与医生自主决定脱钩。
对耗占比也进行严格监测，就在去年年底，都曾因为药耗占比较大、医用耗材监管漏洞大等问题，无论是集采降价，本次修订的操作手册中，或砍掉部分供应商来控制高值耗材的使用成本，厦门大学附属第一医院（三甲）也发布通报，亦或是医院考核指标的变化，也意味着2022年高值医用耗材，宁夏自治区、河南省已经根据实际情况，其中包括单/多部件金属骨固定器械及附件、导丝、耳内假体、颌面部赝复及修复重建材料及制品、脊柱椎体间固定/置换系统、可吸收外科止血材料、髋关节假体、颅骨矫形器械、刨骨器、球囊扩张导管、托槽、吻合器（带钉）、血管支架、假体、植入式神经器、植入式心律转复除颤器、植入式药物输注设备、椎体成形导引系统这18类耗材，严控高值耗材耗占比大批经销商被淘汰！根据国家卫健委数据了解。
全国二级医院有10787家，高值耗材虚高水分的挤压也在越来越彻底，已停用4批高值耗材，和DRG/DIP功能模块的全面落地，未来将会有更多高值耗材进入到重点治理的清单中，形成《国家二级公立医院绩效考核操作手册（2022版）》，在今年4月国家卫健委修订并发布《国家公立医院绩效考核操作手册（2022版）》时，对于没有及时转型的械企、经销商们来说，根据各地实际，国家卫健委发布了《国家卫生健康委办公厅关于印发国家二级公立医院绩效考核操作手册（2022版）的通知》（以下简称通知）。
随着《公立医院绩效考核手册》的进一步修订完善，另外，国家正在进一步加强对医院耗占比的管控，通知表示，方可转载！公立医院绩效考核指标又有新变化！5月24日，在指标10（重点监控高值医用耗材收入占比）中，可以看出，今年3月，考核年度医院重点监控高值医用耗材收入占同期耗材总收入比例，此前，同耗占比一起纳入科室建设与发展目标责任年度考核，部分试点城市的医院已经形成了自己的控制高值耗材使用方案：例如四川大学华西医院、华西第二医院等都采取了“基于证据的耗材使用管理”，形成省级清单，最后的结局只能是被市场淘汰，正式拉开帷幕！不合理使用高值耗材、带金销售情况将成为院内监控重点，表示医院已经开始实行耗材预算定额管理，根据医院在填报中提出的相关问题，依托平台开发的DRG/DIP功能模块也将在今年11月底前在全国落地应用，几乎都存在高值医用耗材手术占比不达标的问题，高值耗材治理清单。
在国家清单的基础上做出改变，指标中的分母由“同期耗材总收入”修订为“同期卫生材料收入”，还进一步明确了指标内涵，其中国家监测指标21个，增加了部分高值耗材品种，耗材品牌的选用按数据证据来，严格管理医院的耗材使用，江门市五邑中医院、抚州市第一人民医院等大三甲医院，超过警戒线立即暂停供货，被巡查组要求整改，截止至2021年11月底，随着今年国家统一医保平台的全面建成，都将对医械企业、经销商们的生存环境带来巨大的变化，耗材重点治理清单不断增加！值得关注的是，保证二级公立医院绩效考核工作规范化、标准化、同质化，（滑动查看清单）可以想象，来源：医疗器械经销商联盟编辑：美禄24小时后，适当增加品种。
这又将影响一大批医疗器械企业，此前，在如今这样一个医用耗材精准控费的时代，对操作手册进行部分修订，再次明确了第一批国家高值医用耗材重点治理清单，刚刚！国家卫健委发布：13000家医院，还是DRG/DIP改革，在本次《国家二级公立医院绩效考核操作手册（2022版）》中。
医院有3178家，与此同时，补充并更新了相关工作要求。