人事部的作用和职责

人事部是企业中异常重要的一个部门，它肩负着人力资源治理的职责，是保证企业员工能够高效事情的重要保障。

人事部的主要职责包罗：招聘、培训、绩效审核、薪酬治理、福利待遇、员工关系、劳动执法律例以及员工平安等。在一样平常事情中，人事部需要协调各个部门的事情，制订并实验相关的制度和政策，解决员工的疑问和难题，推进企业文化建设等等。

人事部是企业治理中不行或缺的一环，它能够有用地提高员工事情的起劲性和缔造力，促进企业的生长和提高。