批评并不可怕
人与人之间难免会存在一些矛盾和不足，而批评则是一种解决问题的方法。但是，有时候批评也会引发一些不必要的争端，让人们感到不舒服。正确地批评他人不足，既能帮助对方改正错误，也能维护自己的权益，下面提供一些批评与建议的方法。
批评要有据可查
正确的批评应该是有据可查的，不能凭空指责，否则会让对方认为你在恶意攻击他们。当你发现对方存在某些不足之处时，首先应该明确是什么地方出了问题，并在对方面前举出事实和证据，让对方明白你批评的依据。
用“我”的话来表达
在向别人提出建议时，很容易陷入指责对方的陷阱中，这会导致对方产生抵触心理。因此，建议时最好用“我”的话来表达，而不是将责任推给对方。例如：“我觉得你做这件事情应该这样做，因为这样会更好。”这种表达方式给人的感觉是你在帮助对方，而不是在指手画脚。
以建设性的方式表达
在给对方提出建议的时候，也要注意语气和措辞。如果用批评的方式表达，会让对方情绪低落，陷入消极情绪，反而无法产生改进的想法。因此，在表达时应用建设性的方式，强调可以改进的方面，帮助对方发现自己的问题并提出解决方案。
总结
批评是人际交往中的重要环节，正确的批评可以帮助人们找出自己的不足之处，提高自身素质。如果批评方式不当，则可能会反而引起不必要的矛盾和争端。正确地批评他人不足，不仅需要有恰当的话语，更需要有准确的态度和方法。