女子因工作表现不佳被调整岗位

据了解，近日南京某公司因公司内部业务调整，对于表现不佳的员工调离原本的工作岗位，随后引起了一些员工的关注和担忧。

公司方面表示，对于表现不佳的员工进行调离，并并不代表裁员，只是将她们分配到更适合自己的岗位上，以保证公司的运营和业务发展。同时，公司也鼓励员工在工作中不断提升自己，以更好地适应公司的发展需求。

据悉，此次岗位调整涉及到了多个部门和岗位，调整后的员工表示将更加努力工作，以证明自己的能力和价值。